如今，灵活就业人数已经超过两三亿，在就业形势越来越严峻的背景下，这一群体还在持续增加。灵活就业主要包括个体经营者、摊贩、外卖配送员、网约车司机以及自媒体从业者等，他们往往没有固定的劳动合同，收入主要依赖平台或自主经营，并且没有雇主为其缴纳社保。近年来，政府开始探索灵活就业者的社保缴纳政策，现在他们也能够缴纳社保，但与在职员工相比，社保缴纳的标准有所不同。一般来说，在职员工的缴纳比例为8%+16%，合计24%；而灵活就业者的比例为8%+12%，总计20%，两者之间存在4%的差异。在相同的缴纳基数下，灵活就业者每月需缴纳2000元，然而在职员工只需缴纳800元，退休后领取的金额却是一样的。因此，很多人认为灵活就业者的社保缴纳并非真正的保障，反而像是一种隐性扣除。但是，值得注意的是，目前愿意缴纳社保的灵活就业者中，大多数是以往工作多年后失业的打工者。根据公开数据显示，近年来灵活就业人员的数量激增，尽管社保缴纳的性价比并不高，愿意缴纳社保的人数却在逐年增加，从12.8%提升至18%。这表明，如果希望在将来退休时有保障，灵活就业者仍然需要重视社保的缴纳，大家对此有何看法？
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